Yüksek Hakem Kurulu'nda imzalanan 23. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'yle THY çalışanlarının 2011, 2012 ve 2013'te alacağı zam oranları belirlendi. Ankara'da gerçekleşen toplantıya Türk-İş adına katılan Naci Ünsal'ın, Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin'e verdiği bilgiye göre, bir önceki sözleşmedeki kazanılmış haklar yeni sözleşmede aynı şekilde korundu. İmzalanan sözleşmedeki maaş artış oranları da, 2011'de ilk 6 ay yüzde 5, ikinci altı ay yüzde 5, 2012'de ilk 6 ay yüzde 4 ve ikinci 6 ayda da yüzde 3 oranında zam yapıldı. Sendika yetkilileri, Yüksek Hakem Kurulu'nun imzaladığı toplu iş sözleşme metni ve Kurul Tutanağı'nın henüz taraflara tebliğ edilmediğinden, ayrıntılar konusunda bilgi sahibi olmadıklarını söyledi.
Hava-İş Sendikası, THY ile geçen yıldan bu yana yürüttüğü 23. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadığı gerekçesiyle haziranda grev kararı almaya hazırlanıyordu. Ancak Sendika, Meclis'e sunulan, 'havacılık hizmetlerine grev yasağı getiren yasa tasarısı' sebebiyle büyük şok yaşadı. Yasa tasarısının Meclis'ten geçmemesi için eylem kararı alan Sendika, çalışanları 'rapor alarak eylem yapmaya' davet etti. Bunun üzerine THY ve THY Teknik çalışanları, yasa tasarısını protesto etmek amacıyla haziranda eylem başlattı. İstanbul Atatürk Havalimanı önünde yapılan eyleme hasta raporu alarak katılan sendika üyesi kabin memurlarının, uçuşlara gitmemesi nedeniyle iç ve dış hatlardaki 223 uçuş iptal oldu. THY Yönetimi, yaptığı araştırma sonucu rapor almasına rağmen havalimanına gelip eyleme destek verenleri tespit ederek, 260 THY çalışanı, 40 da THY Teknik personeli olmak üzere 305 kişinin iş akdini feshetti. Şirket, yaklaşık 100 bin yolcunun mağdur olduğu eylem nedeniyle 2 milyon dolar zarara uğradı. Sendika ve çalışanların protestolarına rağmen, 'Havacılık hizmetlerine grev yasağı getiren yasa tasarısı' da, Meclis'ten geçti.
